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VIDEO:

Link: http://dotsub.com/view/22c19ed0-949b-4ea4-8a99-a5506f9b8e2d

Este vídeo, nace de un grupo de estudio de un High School de Colorado en Agosto del 2006 sobre la necesidad de adaptar los planes de estudios a las nuevas demandas de la economía y sociedad del siglo XXI. El fondo es que hay muchas cosas que han cambiado con la aparición de nuevas tecnologías, el auge de nuevas potencias demográficas y económicas, la deslocalización, etc… mientras que la forma de educar a las nuestros hijos sigue siendo igual que hace 75 años. A raíz de este vídeo, se ha creado grupos de trabajo para trabajar en adaptar la educación a los nuevos tiempos.

Primero, deberíamos admitir que vivimos en una sociedad dominada por la incertidumbre y que el cambio forma parte de nuestras vidas. Y segundo, es un buen indicativo de las tendencias de fondos socio económicas que influirán en el futuro.

El vídeo dura 8 minutos y está subtitulado en español.

Personalmente, pienso que el vídeo en términos generales enumera una serie de estadísticas para intentar hacernos comprender la necesidad (por si no eramos conscientes de ella) de incorporarnos a un mundo donde el aprendizaje, la mejora, la innovación, la inteligencia colectiva (aprendizaje colectivo) y el progreso diario se antojan esenciales. Es parte de la economía del conocimiento que nos toca vivir, una economía basada en experimentar y en reflexionar a diferencia de simplemente hacer las cosas y hacerlas bien.

Por encima de los números en si que el video menciona y de la superficie, nos encontramos con conclusiones tipo:

- El conocimiento ya no es algo tangible y duradero sino que representa un objetivo, que está en movimiento y que se modifica a diario de ahí la necesidad, de seguir una filosofía de mejora continua diaria y de incorporar esta filosofía a nuestras vidas. Lo que hoy se denomina conocimiento, mañana mismo puede no servirnos, necesitamos adaptarnos a esta conclusión.

- El experimentar, los pequeños cambios, las mejoras, el adaptarse son ya una forma de vida no un concepto aislado que podemos elegir incorporar a nuestro día a día.

- La importancia de colaborar “cara a cara” (face to face), compartir conocimiento y desarrollar capacidad de análisis y reflexión con otras personas. Lo importante ahora mismo no es comunicar órdenes sino proveer a las personas de herramientas, de conocimiento para que puedan desarrollar las habilidades que llevan dentro.

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